第10章
不过，这问题没有困扰沈商恩太久，因为秦风解答完所有负责人的提问后，扔出了一个重磅炸弹。他声称已经为公司筛选了一百名人工智能领域的顶尖人才，并且这些人将在未来一周内陆续加入到各个团队。
一百名，比秦宇霖带走的还要多，沈商恩激动地差点鼓掌。他躲在后排暗自翻涌，是真想不通，秦风是如何做到在这么短的时间内挖到些人的。他抑制不住地嘴角上扬，心里发出一句感慨：难怪不让在家谈论公事，原来是早有打算。
会议结束后，他被执行助理叫到了三十三层ceo办公室。那个地方他不陌生，只不过里面坐着的从秦宇霖换成了秦风，而身旁站着的也从艾米变成了更靓的奎恩。
“vincent。”沈商恩瞅了眼旁边那位美女姐姐，把溢到嘴边的“秦”咽了下去。
秦风让他参加中高层会议肯定不是旁听这么简单，果然对方头也不抬地问：“你对leapai医疗方面的项目怎么看？”
沈商恩又瞥了瞥奎恩，真话实在难以开口。
秦风没听到回应这才抬头，他目光落到沈商恩脸上时，见到的就是对方盯着奎恩一副欲言又止的模样。他抿唇，朝奎恩示意了一下，让她先出去。
“沈商恩，是个美人就能让你心猿意马？”奎恩离开后，秦风仰靠到椅背上说。
沈商恩愣了一下，反应过来后赶紧摇头：“没有，秦先生。”见秦风皱起眉，又别扭地改口，“vincent，我是觉得公司这个节点做医疗不太合适。”
秦风没有打断并且表现出一副愿闻其详的样子，沈商恩便继续道：“liam已经和几家最大的私立医院达成了合作协议，他带走的核心团队先前也早就在着手这个项目的准备工作。我们现在才开始，胜算不大，即使最后勉强成功，也只能分得一小块市场。”
秦风盯着他，问：“如果不做医疗，你觉得我们应该做什么？”
沈商恩想了想，谨慎地开口：“网络安全方面。”
“网络安全防疫系统？”
沈商恩应声：“可以做的方向有很多，比如零日攻击检测、自动化反apt攻击、自适应威胁情报共享与协同防御甚至是主动防御......”他叽里呱啦一顿输出，间隙看了眼秦风，对方的表情很淡，情绪难测，于是语气软下来，“我只是随口一说，最后还是要看秦、vincent你的意思。”
“嗯。”秦风点点头，“我的意思就是做医疗。”
沈商恩嘴巴不自觉地半张，最后向中间聚拢，落下一声轻轻的“哦”。
秦风忍着笑，接着说：“leapai会和公立医院合作，提供远程医疗服务。”
“公立？”沈商恩不解，“那不就是免费的。”
“是的。”秦风站起身，走到边柜选了瓶威士忌给自己倒上，“远程诊断免费，但我们的服务可以收取少量入会费，按月、按季或者年算，都可以。”他走到沈商恩面前，身体微微往后靠向办公桌，“你清楚排一趟免费公立医疗需要多久，而那些私立的又很贵。”
沈商恩陷入思考，片刻后，回：“听着可行，但最后的收益不好说。也许，”他眼神闪了一下，“还是干不过soar。”
秦风嗤笑，喝下一口酒：“所以，这只是其中之一。”在沈商恩疑惑的眼神中，他继续：“我们与公立医院合作的远程医疗项目会大大减少免费医疗系统的就诊压力，因此政府把心理健康治疗相关服务的首批授权给了leapai。”
沈商恩恍然明白：“也就是说心理健康这块才是我们的重点？”
秦风点头：“这部分可不局限于和公立医院合作，到时，只要是这个国家的专家，都可以通过leapai为客户提供服务。”他看向沈商恩，“这个项目交给你了。”
秦风原本没打算把这项任务交给沈商恩，跟袁瑾讨论的时候，对方提议可以让沈商恩试试，加上这人又是秦宇霖想挖没挖动的那一个，他这才改了主意。
“啊？”消息来得太突然，沈商恩来不及思考，只想挑最实在的说，“那我需要外援。”
秦风轻笑：“你想找谁？”
沈商恩认真想了一下：“我需要一个团队还有至少一名心理学方面的专家，我需要他帮我制定标准化的评估系统和为自动化分诊提供理论依据。”
“把袁瑾借给你好不好？”秦风说。
沈商恩连忙点头：“再好不过了，袁瑾哥是这方面的专家，如果他有空的话。”他试探地看向秦风，“你……要是没时间，我可以自己去跟他说。”
秦风没忍住“啧”出一声：“他跟你熟还是跟我熟？”
“你你你。”沈商恩不假思索毫不迟疑地回应。
他曾经很羡慕袁瑾班上的那些学生，一想到工作时间也能和袁瑾呆一块儿，就止不住地开心，便把身份、场合都抛诸脑后，上前抱住秦风的手臂，小幅度地摆起来：“你们最熟，能不能现在就帮我问问？”袁瑾每周要上的课不多，沈商恩担心的是会有研讨会之类的把人招到国外。
秦风的视线从他脸上慢慢下移，最后落到抓着自己的手上。六年过去，这毛病到底是没改，他不满地绷直嘴角。所幸，沈商恩迟钝但不愚钝，下一秒就醒悟过来，将他松开，末了，还找补似的替人捋了捋袖子。
“已经跟他提过了。”秦风转身回到办公桌后坐下，“他每周可以来三天，还会额外带个人过来帮你。另外，我会分二十名新员工给你，作为你的初始团队。”
搞了半天，早就安排好了。不过，这不是沈商恩在意的点。他顿了顿，不好意思地挠头：“那个，我的职级是不是也该往上调？”
秦风简直以为自己听错了，抬头审视起眼前人：“沈商恩，我发现你挺功利的啊。”放下酒杯，他道，“l7。”
公司规定，l5以上的级别才有资格带团队。沈商恩原本以为l6顶天了，没想到，秦风一开口，直接把他送上了技术总监的职位，这比他计划里整整提前了两年。他咬着唇，憋笑得痛苦，生怕乐极生悲。
秦风瞥他：“这个项目顺利完成，除了公司给予的奖励，允许你代表团队提一个合理范围之内的要求。”
年轻人从办公室出来时，心跳得仍然很急。这场仗他不能输，不仅仅是leapai与soar的较量，也不只关乎于秦风与秦宇霖之间的博弈，对于他本人来说，更是他迈向那个期盼已久位置的关键。
电梯下行，屏幕里闪过二十六层，沈商恩盯着不锈钢镜面里的自己，内心十分笃定。
第10章 你胆子很大
“抱歉。”沈商恩从会议室里闪出来，差点撞上一人。他冲进电梯，按下底层按钮。这是他来leapai最开心的一天，按照计划，袁瑾下午会来公司参加首次核心功能需求研讨会。他抬手看了眼表，距约定时间还有十分钟。
出了电梯，沈商恩没有直奔大堂而是拐去了休息区。大楼每层都有茶水间，沈商恩仍然抓紧时间买了两杯咖啡。明明是熟悉的不能再熟悉的家人，沈商恩却像迎接稀客，希望各方面都能做得到位，比如，在对方到的时候自己能够第一时间给他送去温暖。
等沈商恩走到公司门口，袁瑾的车刚好挺稳，与他一同下车的还有位棕色卷发到肩的年轻人。年轻人穿着一件蓬松的淡绿色短款羽绒外套，两条腿笔直修长，脖子上裹着一圈米色围巾。
“袁瑾哥。”沈商恩赶紧上前，将一杯咖啡递给袁瑾，另一杯给了旁边的年轻人。凑近了，他才发现，这人的眼睛和外套一样，都是绿色。
年轻人接过咖啡，笑着伸出手。他的笑格外爽朗，在温暖的阳光下，透着一股清新的帅气。沈商恩轻握住他，听到袁瑾介绍：“这是lucas，我的研究生学生。”说着又看向年轻人，“这是shane，leapai的技术总监，这次项目的负责人。”
卢卡斯收回手捧住咖啡杯：“shane这个名字很好听。”他的个头比沈商恩高一些，看着沈商恩时，浅色的睫毛微微垂着，年轻的眼神里多了一丝温柔。果然是师出袁瑾，这一瞬的气场，沈商恩觉得，和袁瑾有几分相像。
研讨会放在十六层的小型会议室，就在他们团队的办公区附近。虽然公司为中高层提供单独办公间，沈商恩大部分时间还是和团队伙伴一起在开放工位上工作。
秦风那天的话并非空头支票，一周之内，沈商恩的团队已经码齐了人。这段时间，他们与产品经理和市场团队就客户需求讨论过几轮。现在有袁瑾和卢卡斯的加入，沈商恩相信，用不了多久，团队就可以定下产品规划的方向。
会上，袁瑾从心理学的角度提出了几个关键问题后，讨论真正进入到实际操作层面。
袁瑾特别强调了“评估系统标准化”和“治疗方案个性化”两个方面，确保leapai这款程序能够针对不同群体提供量身定制的服务。而卢卡斯也结合自己的研究成果，帮大家进一步了解了用户的需求和行为模式，主要是接受心理治疗时的期望与障碍。
一百名，比秦宇霖带走的还要多，沈商恩激动地差点鼓掌。他躲在后排暗自翻涌，是真想不通，秦风是如何做到在这么短的时间内挖到些人的。他抑制不住地嘴角上扬，心里发出一句感慨：难怪不让在家谈论公事，原来是早有打算。
会议结束后，他被执行助理叫到了三十三层ceo办公室。那个地方他不陌生，只不过里面坐着的从秦宇霖换成了秦风，而身旁站着的也从艾米变成了更靓的奎恩。
“vincent。”沈商恩瞅了眼旁边那位美女姐姐，把溢到嘴边的“秦”咽了下去。
秦风让他参加中高层会议肯定不是旁听这么简单，果然对方头也不抬地问：“你对leapai医疗方面的项目怎么看？”
沈商恩又瞥了瞥奎恩，真话实在难以开口。
秦风没听到回应这才抬头，他目光落到沈商恩脸上时，见到的就是对方盯着奎恩一副欲言又止的模样。他抿唇，朝奎恩示意了一下，让她先出去。
“沈商恩，是个美人就能让你心猿意马？”奎恩离开后，秦风仰靠到椅背上说。
沈商恩愣了一下，反应过来后赶紧摇头：“没有，秦先生。”见秦风皱起眉，又别扭地改口，“vincent，我是觉得公司这个节点做医疗不太合适。”
秦风没有打断并且表现出一副愿闻其详的样子，沈商恩便继续道：“liam已经和几家最大的私立医院达成了合作协议，他带走的核心团队先前也早就在着手这个项目的准备工作。我们现在才开始，胜算不大，即使最后勉强成功，也只能分得一小块市场。”
秦风盯着他，问：“如果不做医疗，你觉得我们应该做什么？”
沈商恩想了想，谨慎地开口：“网络安全方面。”
“网络安全防疫系统？”
沈商恩应声：“可以做的方向有很多，比如零日攻击检测、自动化反apt攻击、自适应威胁情报共享与协同防御甚至是主动防御......”他叽里呱啦一顿输出，间隙看了眼秦风，对方的表情很淡，情绪难测，于是语气软下来，“我只是随口一说，最后还是要看秦、vincent你的意思。”
“嗯。”秦风点点头，“我的意思就是做医疗。”
沈商恩嘴巴不自觉地半张，最后向中间聚拢，落下一声轻轻的“哦”。
秦风忍着笑，接着说：“leapai会和公立医院合作，提供远程医疗服务。”
“公立？”沈商恩不解，“那不就是免费的。”
“是的。”秦风站起身，走到边柜选了瓶威士忌给自己倒上，“远程诊断免费，但我们的服务可以收取少量入会费，按月、按季或者年算，都可以。”他走到沈商恩面前，身体微微往后靠向办公桌，“你清楚排一趟免费公立医疗需要多久，而那些私立的又很贵。”
沈商恩陷入思考，片刻后，回：“听着可行，但最后的收益不好说。也许，”他眼神闪了一下，“还是干不过soar。”
秦风嗤笑，喝下一口酒：“所以，这只是其中之一。”在沈商恩疑惑的眼神中，他继续：“我们与公立医院合作的远程医疗项目会大大减少免费医疗系统的就诊压力，因此政府把心理健康治疗相关服务的首批授权给了leapai。”
沈商恩恍然明白：“也就是说心理健康这块才是我们的重点？”
秦风点头：“这部分可不局限于和公立医院合作，到时，只要是这个国家的专家，都可以通过leapai为客户提供服务。”他看向沈商恩，“这个项目交给你了。”
秦风原本没打算把这项任务交给沈商恩，跟袁瑾讨论的时候，对方提议可以让沈商恩试试，加上这人又是秦宇霖想挖没挖动的那一个，他这才改了主意。
“啊？”消息来得太突然，沈商恩来不及思考，只想挑最实在的说，“那我需要外援。”
秦风轻笑：“你想找谁？”
沈商恩认真想了一下：“我需要一个团队还有至少一名心理学方面的专家，我需要他帮我制定标准化的评估系统和为自动化分诊提供理论依据。”
“把袁瑾借给你好不好？”秦风说。
沈商恩连忙点头：“再好不过了，袁瑾哥是这方面的专家，如果他有空的话。”他试探地看向秦风，“你……要是没时间，我可以自己去跟他说。”
秦风没忍住“啧”出一声：“他跟你熟还是跟我熟？”
“你你你。”沈商恩不假思索毫不迟疑地回应。
他曾经很羡慕袁瑾班上的那些学生，一想到工作时间也能和袁瑾呆一块儿，就止不住地开心，便把身份、场合都抛诸脑后，上前抱住秦风的手臂，小幅度地摆起来：“你们最熟，能不能现在就帮我问问？”袁瑾每周要上的课不多，沈商恩担心的是会有研讨会之类的把人招到国外。
秦风的视线从他脸上慢慢下移，最后落到抓着自己的手上。六年过去，这毛病到底是没改，他不满地绷直嘴角。所幸，沈商恩迟钝但不愚钝，下一秒就醒悟过来，将他松开，末了，还找补似的替人捋了捋袖子。
“已经跟他提过了。”秦风转身回到办公桌后坐下，“他每周可以来三天，还会额外带个人过来帮你。另外，我会分二十名新员工给你，作为你的初始团队。”
搞了半天，早就安排好了。不过，这不是沈商恩在意的点。他顿了顿，不好意思地挠头：“那个，我的职级是不是也该往上调？”
秦风简直以为自己听错了，抬头审视起眼前人：“沈商恩，我发现你挺功利的啊。”放下酒杯，他道，“l7。”
公司规定，l5以上的级别才有资格带团队。沈商恩原本以为l6顶天了，没想到，秦风一开口，直接把他送上了技术总监的职位，这比他计划里整整提前了两年。他咬着唇，憋笑得痛苦，生怕乐极生悲。
秦风瞥他：“这个项目顺利完成，除了公司给予的奖励，允许你代表团队提一个合理范围之内的要求。”
年轻人从办公室出来时，心跳得仍然很急。这场仗他不能输，不仅仅是leapai与soar的较量，也不只关乎于秦风与秦宇霖之间的博弈，对于他本人来说，更是他迈向那个期盼已久位置的关键。
电梯下行，屏幕里闪过二十六层，沈商恩盯着不锈钢镜面里的自己，内心十分笃定。
第10章 你胆子很大
“抱歉。”沈商恩从会议室里闪出来，差点撞上一人。他冲进电梯，按下底层按钮。这是他来leapai最开心的一天，按照计划，袁瑾下午会来公司参加首次核心功能需求研讨会。他抬手看了眼表，距约定时间还有十分钟。
出了电梯，沈商恩没有直奔大堂而是拐去了休息区。大楼每层都有茶水间，沈商恩仍然抓紧时间买了两杯咖啡。明明是熟悉的不能再熟悉的家人，沈商恩却像迎接稀客，希望各方面都能做得到位，比如，在对方到的时候自己能够第一时间给他送去温暖。
等沈商恩走到公司门口，袁瑾的车刚好挺稳，与他一同下车的还有位棕色卷发到肩的年轻人。年轻人穿着一件蓬松的淡绿色短款羽绒外套，两条腿笔直修长，脖子上裹着一圈米色围巾。
“袁瑾哥。”沈商恩赶紧上前，将一杯咖啡递给袁瑾，另一杯给了旁边的年轻人。凑近了，他才发现，这人的眼睛和外套一样，都是绿色。
年轻人接过咖啡，笑着伸出手。他的笑格外爽朗，在温暖的阳光下，透着一股清新的帅气。沈商恩轻握住他，听到袁瑾介绍：“这是lucas，我的研究生学生。”说着又看向年轻人，“这是shane，leapai的技术总监，这次项目的负责人。”
卢卡斯收回手捧住咖啡杯：“shane这个名字很好听。”他的个头比沈商恩高一些，看着沈商恩时，浅色的睫毛微微垂着，年轻的眼神里多了一丝温柔。果然是师出袁瑾，这一瞬的气场，沈商恩觉得，和袁瑾有几分相像。
研讨会放在十六层的小型会议室，就在他们团队的办公区附近。虽然公司为中高层提供单独办公间，沈商恩大部分时间还是和团队伙伴一起在开放工位上工作。
秦风那天的话并非空头支票，一周之内，沈商恩的团队已经码齐了人。这段时间，他们与产品经理和市场团队就客户需求讨论过几轮。现在有袁瑾和卢卡斯的加入，沈商恩相信，用不了多久，团队就可以定下产品规划的方向。
会上，袁瑾从心理学的角度提出了几个关键问题后，讨论真正进入到实际操作层面。
袁瑾特别强调了“评估系统标准化”和“治疗方案个性化”两个方面，确保leapai这款程序能够针对不同群体提供量身定制的服务。而卢卡斯也结合自己的研究成果，帮大家进一步了解了用户的需求和行为模式，主要是接受心理治疗时的期望与障碍。